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Contrat d’apprentissage

Formations éligibles Être conseillé
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié qui permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance, combinant des périodes de travail en entreprise et des périodes de formation au sein d’un Centre de Formation d’Apprentis (CFA).
En détail

Tout savoir sur Contrat d’apprentissage

  • Les étudiants en apprentissage.
  • L’objectif est de financer la formation professionnelle des étudiants en apprentissage.
  • Les formations éligibles sont celles dispensées dans les Centres de Formation d’Apprentis (CFA).
  • Elles couvrent divers domaines professionnels et niveaux de qualification.
  • Diplôme d’Etat (CAP, BAC, BTS, Licence, Master, etc.)
  • Titre certifié inscrit dans le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
  • Le financement est assuré par l’OPCO (Opérateur de compétences) auquel est rattachée l’entreprise qui emploie l’apprenti.
  • L’OPCO calcule le montant de prise en charge en fonction d’accords de branches professionnelles ou des niveaux définis par France Compétences.
  • L’étudiant doit s’inscrire dans un CFA et signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
  • L’entreprise et l’OPCO gèrent les formalités administratives liées au financement.
    • Passez à l'action

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